{"id":1680,"date":"2025-11-13T11:41:37","date_gmt":"2025-11-13T11:41:37","guid":{"rendered":"https:\/\/ducanovanilla.com\/?page_id=1680"},"modified":"2025-11-13T12:26:20","modified_gmt":"2025-11-13T12:26:20","slug":"code-of-conduct","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ducanovanilla.com\/fr\/code-of-conduct\/","title":{"rendered":"Code de conduite"},"content":{"rendered":"<a href=\"https:\/\/ducanovanilla.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Code_of_Conduct-DUCANO-AB.pdf\" target=\"_blank\" class=\"button primary is-underline\" rel=\"noopener\" >\n\t\t<span>T\u00e9l\u00e9charger<\/span>\n\t<\/a>\n\n<h1 data-start=\"152\" data-end=\"194\"><strong data-start=\"154\" data-end=\"194\">Ducano AB - Code de conduite des fournisseurs<\/strong><\/h1>\n<p data-start=\"196\" data-end=\"470\">Ducano AB est une soci\u00e9t\u00e9 su\u00e9doise sp\u00e9cialis\u00e9e dans l'approvisionnement, la transformation et la distribution de vanille de haute qualit\u00e9 provenant de Madagascar et d'autres origines.<br data-start=\"336\" data-end=\"339\" \/>Nous nous engageons \u00e0 mener nos activit\u00e9s avec int\u00e9grit\u00e9, transparence et respect des personnes, des communaut\u00e9s et de l'environnement.<\/p>\n<p data-start=\"472\" data-end=\"736\">Ce code de conduite d\u00e9finit les normes \u00e9thiques, sociales et environnementales qui guident nos activit\u00e9s et les attentes que nous avons \u00e0 l'\u00e9gard de tous nos fournisseurs, partenaires et sous-traitants.<br data-start=\"658\" data-end=\"661\" \/>Le respect de ce Code est une condition pour faire des affaires avec Ducano AB.<\/p>\n<hr data-start=\"738\" data-end=\"741\" \/>\n<h2 data-start=\"743\" data-end=\"762\"><strong data-start=\"746\" data-end=\"762\">Introduction<\/strong><\/h2>\n<h3 data-start=\"764\" data-end=\"798\"><strong data-start=\"768\" data-end=\"796\">Champ d'application et responsabilit\u00e9<\/strong><\/h3>\n<p data-start=\"799\" data-end=\"1111\">Ce Code s'applique \u00e0 tous les employ\u00e9s, agents, fournisseurs et partenaires commerciaux agissant au nom de Ducano AB.<br data-start=\"906\" data-end=\"909\" \/>Les fournisseurs doivent s'assurer que leurs propres sous-traitants et prestataires de services respectent \u00e9galement ces principes.<br data-start=\"1017\" data-end=\"1020\" \/>Toute violation peut donner lieu \u00e0 des mesures correctives ou \u00e0 la rupture de la relation commerciale.<\/p>\n<hr data-start=\"1113\" data-end=\"1116\" \/>\n<h2 data-start=\"1118\" data-end=\"1157\"><strong data-start=\"1121\" data-end=\"1155\">Conformit\u00e9 et int\u00e9grit\u00e9 juridiques<\/strong><\/h2>\n<p data-start=\"1158\" data-end=\"1275\">Toutes les activit\u00e9s doivent \u00eatre men\u00e9es dans le respect total des lois, des r\u00e8glements et des conventions internationales applicables.<\/p>\n<p data-start=\"1277\" data-end=\"1528\">Nous ne tol\u00e9rons pas la corruption, les pots-de-vin, l'extorsion, la fraude ou toute autre pratique commerciale contraire \u00e0 l'\u00e9thique.<br data-start=\"1376\" data-end=\"1379\" \/>Aucun cadeau, paiement ou avantage ne peut \u00eatre offert ou accept\u00e9 en vue d'obtenir un avantage indu.<br data-start=\"1470\" data-end=\"1473\" \/>Tous les documents financiers doivent \u00eatre exacts et transparents.<\/p>\n<hr data-start=\"1530\" data-end=\"1533\" \/>\n<h2 data-start=\"1535\" data-end=\"1576\"><strong data-start=\"1538\" data-end=\"1574\">Droits de l'homme et normes du travail<\/strong><\/h2>\n<p data-start=\"1577\" data-end=\"1737\">Ducano AB et ses partenaires doivent respecter les droits de l'homme internationalement reconnus et se conformer aux conventions de l'Organisation internationale du travail (OIT).<\/p>\n<ul data-start=\"1739\" data-end=\"2530\">\n<li data-start=\"1739\" data-end=\"1862\">\n<p data-start=\"1741\" data-end=\"1862\"><strong data-start=\"1741\" data-end=\"1761\">Pas de travail forc\u00e9 :<\/strong> L'emploi doit \u00eatre librement choisi. Les travailleurs ont le droit de quitter leur emploi apr\u00e8s un pr\u00e9avis raisonnable.<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"1863\" data-end=\"2003\">\n<p data-start=\"1865\" data-end=\"2003\"><strong data-start=\"1865\" data-end=\"1884\">Pas de travail des enfants :<\/strong> Les travailleurs doivent \u00eatre \u00e2g\u00e9s d'au moins 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi l'autorise). Aucune personne de moins de 18 ans ne peut effectuer de travaux dangereux.<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"2004\" data-end=\"2138\">\n<p data-start=\"2006\" data-end=\"2138\"><strong data-start=\"2006\" data-end=\"2039\">Des horaires de travail et des salaires \u00e9quitables :<\/strong> Les heures de travail, les p\u00e9riodes de repos et les salaires doivent \u00eatre conformes ou sup\u00e9rieurs aux lois nationales et aux normes industrielles.<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"2139\" data-end=\"2250\">\n<p data-start=\"2141\" data-end=\"2250\"><strong data-start=\"2141\" data-end=\"2168\">Libert\u00e9 d'association :<\/strong> Les travailleurs ont le droit d'adh\u00e9rer \u00e0 des syndicats ou d'en former, et de n\u00e9gocier collectivement.<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"2251\" data-end=\"2406\">\n<p data-start=\"2253\" data-end=\"2406\"><strong data-start=\"2253\" data-end=\"2276\">Non-discrimination :<\/strong> Tous les travailleurs doivent \u00eatre trait\u00e9s avec \u00e9quit\u00e9 et respect, ind\u00e9pendamment de leur sexe, de leur origine ethnique, de leur religion, de leur \u00e2ge, de leur handicap ou de leurs ant\u00e9c\u00e9dents.<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"2407\" data-end=\"2530\">\n<p data-start=\"2409\" data-end=\"2530\"><strong data-start=\"2409\" data-end=\"2436\">Pas de harc\u00e8lement ni d'abus :<\/strong> Le harc\u00e8lement physique, verbal, sexuel ou psychologique et l'intimidation sont strictement interdits.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<hr data-start=\"2532\" data-end=\"2535\" \/>\n<h2 data-start=\"2537\" data-end=\"2563\"><strong data-start=\"2540\" data-end=\"2561\">Sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9<\/strong><\/h2>\n<p data-start=\"2564\" data-end=\"2895\">Les fournisseurs offrent un lieu de travail s\u00fbr et sain.<br data-start=\"2617\" data-end=\"2620\" \/>Tous les employ\u00e9s doivent recevoir l'\u00e9quipement de protection et la formation n\u00e9cessaires pour effectuer leur travail en toute s\u00e9curit\u00e9.<br data-start=\"2722\" data-end=\"2725\" \/>Les installations doivent comprendre des sanitaires propres, un acc\u00e8s \u00e0 l'eau potable et des proc\u00e9dures d'urgence appropri\u00e9es.<br data-start=\"2830\" data-end=\"2833\" \/>Les accidents et les quasi-accidents doivent \u00eatre document\u00e9s et faire l'objet d'une enqu\u00eate.<\/p>\n<hr data-start=\"2897\" data-end=\"2900\" \/>\n<h2 data-start=\"2902\" data-end=\"2939\"><strong data-start=\"2905\" data-end=\"2937\">Responsabilit\u00e9 environnementale<\/strong><\/h2>\n<p data-start=\"2940\" data-end=\"3089\">Nous reconnaissons notre responsabilit\u00e9 de minimiser notre impact sur l'environnement tout au long de la cha\u00eene d'approvisionnement de la vanille.<br data-start=\"3045\" data-end=\"3048\" \/>Les fournisseurs et les partenaires sont cens\u00e9s<\/p>\n<ul data-start=\"3090\" data-end=\"3470\">\n<li data-start=\"3090\" data-end=\"3154\">\n<p data-start=\"3092\" data-end=\"3154\">Respecter toutes les lois et r\u00e9glementations environnementales pertinentes.<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"3155\" data-end=\"3225\">\n<p data-start=\"3157\" data-end=\"3225\">Pr\u00e9venir la pollution et g\u00e9rer les d\u00e9chets, l'eau et l'\u00e9nergie de mani\u00e8re responsable.<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"3226\" data-end=\"3333\">\n<p data-start=\"3228\" data-end=\"3333\">Utiliser des m\u00e9thodes d'agriculture et de transformation durables pour prot\u00e9ger la biodiversit\u00e9 \u00e0 Madagascar et dans d'autres r\u00e9gions.<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"3334\" data-end=\"3407\">\n<p data-start=\"3336\" data-end=\"3407\">R\u00e9duire les \u00e9missions de gaz \u00e0 effet de serre et promouvoir les sources d'\u00e9nergie renouvelables.<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"3408\" data-end=\"3470\">\n<p data-start=\"3410\" data-end=\"3470\">Chercher en permanence \u00e0 am\u00e9liorer les performances environnementales.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<hr data-start=\"3472\" data-end=\"3475\" \/>\n<h2 data-start=\"3477\" data-end=\"3523\"><strong data-start=\"3480\" data-end=\"3521\">Approvisionnement durable et tra\u00e7abilit\u00e9<\/strong><\/h2>\n<p data-start=\"3524\" data-end=\"3720\">Ducano AB s'engage \u00e0 assurer une tra\u00e7abilit\u00e9 compl\u00e8te et un approvisionnement responsable.<br data-start=\"3593\" data-end=\"3596\" \/>Tous les fournisseurs doivent veiller \u00e0 ce que les mati\u00e8res premi\u00e8res soient obtenues de mani\u00e8re l\u00e9gale et \u00e9thique, sans exploitation des personnes ou de la nature.<\/p>\n<p data-start=\"3722\" data-end=\"3962\">Pour la vanille et les autres produits agricoles, nous exigeons la transparence jusqu'\u00e0 l'origine - y compris la documentation sur la r\u00e9colte, le traitement et l'exportation.<br data-start=\"3867\" data-end=\"3870\" \/>Les certifications biologiques et de qualit\u00e9 doivent \u00eatre valides, v\u00e9rifiables et tra\u00e7ables par le biais de syst\u00e8mes.<\/p>\n<hr data-start=\"3964\" data-end=\"3967\" \/>\n<h2 data-start=\"3969\" data-end=\"4004\"><strong data-start=\"3972\" data-end=\"4002\">S\u00e9curit\u00e9 et qualit\u00e9 des produits<\/strong><\/h2>\n<p data-start=\"4005\" data-end=\"4358\">Nous respectons des normes strictes en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 alimentaire et de qualit\u00e9.<br data-start=\"4059\" data-end=\"4062\" \/>Tous les lots doivent \u00eatre conformes \u00e0 la l\u00e9gislation alimentaire europ\u00e9enne (R\u00e8glements (CE) 178\/2002, 852\/2004, 2018\/848, etc.) et aux sp\u00e9cifications internes de Ducano AB.<br data-start=\"4209\" data-end=\"4212\" \/>Les tests de microbiologie, de teneur en vanilline, d'humidit\u00e9, de pesticides et de m\u00e9taux lourds sont obligatoires.<br data-start=\"4308\" data-end=\"4311\" \/>Les fournisseurs doivent conserver une documentation pr\u00e9cise.<\/p>\n<hr data-start=\"4360\" data-end=\"4363\" \/>\n<h2 data-start=\"4365\" data-end=\"4409\"><strong data-start=\"4368\" data-end=\"4407\">Responsabilit\u00e9 sociale et communautaire<\/strong><\/h2>\n<p data-start=\"4410\" data-end=\"4759\">Ducano AB soutient activement le d\u00e9veloppement \u00e9conomique et social des communaut\u00e9s dans lesquelles nous op\u00e9rons.<br data-start=\"4513\" data-end=\"4516\" \/>\u00c0 Madagascar, nous travaillons en \u00e9troite collaboration avec des partenaires locaux pour promouvoir l'\u00e9ducation, les revenus \u00e9quitables et l'agriculture durable.<br data-start=\"4630\" data-end=\"4633\" \/>Les fournisseurs sont encourag\u00e9s \u00e0 s'engager dans des initiatives communautaires similaires qui renforcent le bien-\u00eatre et le d\u00e9veloppement local.<\/p>\n<hr data-start=\"4761\" data-end=\"4764\" \/>\n<h2 data-start=\"4766\" data-end=\"4800\"><strong data-start=\"4769\" data-end=\"4798\">Contr\u00f4le et conformit\u00e9<\/strong><\/h2>\n<p data-start=\"4801\" data-end=\"5110\">Ducano AB se r\u00e9serve le droit d'effectuer des audits, des visites de sites ou de demander de la documentation pour v\u00e9rifier le respect de ce Code.<br data-start=\"4923\" data-end=\"4926\" \/>En cas de non-conformit\u00e9, les fournisseurs doivent prendre des mesures correctives imm\u00e9diates.<br data-start=\"5007\" data-end=\"5010\" \/>Les violations persistantes ou graves peuvent entra\u00eener la suspension ou la r\u00e9siliation de la relation d'affaires.<\/p>\n<hr data-start=\"5112\" data-end=\"5115\" \/>\n<h2 data-start=\"5117\" data-end=\"5146\"><strong data-start=\"5120\" data-end=\"5144\">Signaler une faute professionnelle<\/strong><\/h2>\n<p data-start=\"5147\" data-end=\"5391\">Tout employ\u00e9, fournisseur ou partenaire ayant connaissance d'une violation potentielle de ce Code est encourag\u00e9 \u00e0 la signaler confidentiellement \u00e0 la direction de Ducano AB.<br data-start=\"5306\" data-end=\"5309\" \/>Nous veillons \u00e0 ce qu'aucune mesure de r\u00e9torsion ne soit prise \u00e0 l'encontre d'une personne qui fait un signalement de bonne foi.<\/p>\n<hr data-start=\"5393\" data-end=\"5396\" \/>\n<h2 data-start=\"5398\" data-end=\"5442\"><strong data-start=\"5401\" data-end=\"5440\">Formation et am\u00e9lioration continue<\/strong><\/h2>\n<p data-start=\"5443\" data-end=\"5757\">Ducano AB fournira une formation r\u00e9guli\u00e8re aux employ\u00e9s et aux partenaires afin de promouvoir la compr\u00e9hension de ce Code et des normes \u00e9thiques qui y sont li\u00e9es.<br data-start=\"5577\" data-end=\"5580\" \/>Nous nous engageons \u00e0 nous am\u00e9liorer continuellement et nous r\u00e9viserons ce Code chaque ann\u00e9e afin de refl\u00e9ter l'\u00e9volution des lois, des r\u00e9glementations et des meilleures pratiques dans l'industrie mondiale de la vanille et des \u00e9pices.<\/p>\n<hr data-start=\"5759\" data-end=\"5762\" \/>\n<h2 data-start=\"5764\" data-end=\"5780\"><strong data-start=\"5767\" data-end=\"5778\">Contact<\/strong><\/h2>\n<p data-start=\"5781\" data-end=\"5908\"><strong data-start=\"5781\" data-end=\"5799\">Elias Karlsson<\/strong><br data-start=\"5799\" data-end=\"5802\" \/><a class=\"decorated-link cursor-pointer\" rel=\"noopener\" data-start=\"5805\" data-end=\"5828\">elias@ducanovanilla.com<\/a><br data-start=\"5828\" data-end=\"5831\" \/>+46 707 609 629<br data-start=\"5849\" data-end=\"5852\" \/><a class=\"decorated-link\" href=\"https:\/\/ducanovanilla.com\/fr\/\" target=\"_new\" rel=\"noopener\" data-start=\"5855\" data-end=\"5908\">www.ducanovanilla.com<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ducano AB \u2013 Supplier Code of Conduct Ducano AB is a Swedish company specialized in sourcing, processing, and distributing high-quality vanilla from Madagascar and other origins.We are committed to conducting our business with integrity, transparency, and respect for people, communities, and the environment. 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